Por Dr Pablo German Aguirre Castillo. Medico Hospital Misericordia (Mp 29851). Integrante de la
coordinadora Salud de Córdoba Unida
El conflicto de la Salud Provincial de Córdoba crece y se fortalece desde sus bases, el, pasado
19 de noviembre se llevó a cabo en la sede del colegio de psicólogos un plenario de la
coordinadora Salud de Córdoba Unida que agrupa a los representantes electos de los 39
organismos de salud provinciales tanto del interior como de capital, para conformar una
comisión que será el interlocutor válido en la mesa de dialogo con el Gobierno Provincial.
Luego del paro con alto nivel de acatamiento en los 38 hospitales provinciales y la masiva
protesta callejera de los equipos de salud, el conflicto se transformó en una preocupación para
el Gobierno provincial que hasta entonces intento bloquear la protesta dividiendo el reclamo e
intentado llevar acuerdos por separados con diferentes sectores. El conflicto divide al
ejecutivo, entre los que creen sin ver la organización de los trabajadores, a un grupo anárquico
y entre los que temen que el problema se convierta en otro frente que lime sus aspiraciones
de continuidad.
El conflicto laboral que se inició a principios de noviembre cuando en el comienzo de las
medidas de protesta por recomposición salarial de los gremios de la Salud no reconocidos por
el Gobierno, en el hospital San Antonio de Padua de Río Cuarto 17 médicos del servicio de
guardia renunciaron en protesta por los bajos salarios y las malas condiciones laborales, lo que
produjo un efecto contagio en otros servicios del nosocomio y en el resto de las localidades.
Ante esa situación, la Provincia anunciaron el pago de un monto remunerativo de entre $
50.000 y $ 70.000 que no alcanzó a frenar las medidas, ante la diversidad de problemas en el
sector.
El reclamo de los equipos de salud que se desempeñan en los 38 hospitales que administra el
Gobierno de Córdoba desnudó una situación específica de un sector que ha sido estratégico en
los últimos dos años y que se advierte hoy cansado, pobre y ninguneado. La crisis combina el
atraso salarial y las malas condiciones laborales y de mal trato a la que los trabajadores se ven
expuestos todos los días. Pero el problema en realidad es la cara visible de un sistema de salud
en crisis y esta protesta amenaza con extenderse como reguero de pólvora también al sector
privado, que de igual forma paga poco y mal.
A pocas horas después del paro del personal de salud pública se generó un áspero debate
político en la Legislatura. Hubo duros cuestionamientos de los bloques opositores al Gobierno,
pero Hacemos por Córdoba aseguró que con una mesa de diálogo abierta se dará un acuerdo
al planteo del personal de salud.
El Gobierno Provincial siguiendo la línea de jugar al desgaste acordó luego del Paro de Salud
con el Sindicato de Empleados Públicos un aumento salarial muy por debajo de los reclamos de
los trabajadores de la salud. Este acuerdo que reza un 104% anual es en realidad calculado con
el sueldo básico de enero que tras años de paritaria a la baja firmadas por su secretario José
Pihen, también legislador oficialista, continuaron asambleas en todos los nosocomios y
aumento el descontento contra el sindicato al cual la inmensa mayoría del sector de Salud ya
no reconoce como representativa y lo han dejado expresado en su pliego de solicitudes al
Gobierno. En muchos hospitales se aprobó continuar con el paro, mientras que en otros se
votó la realización de asambleas y protestas callejeras.
Entre los trabajadores de la Salud Córdoba crese la indignación y el espíritu de lucha, lo que
mantiene aún muy vigentes las medidas de protesta con un altísimo acatamiento a la espera
de una respuesta del Ejecutivo. El punto máximo de esa organización ha sido la creación de lacoordinadora “Salud de Córdoba Unida”, que tiene las representatividades de 38 hospitales
Provinciales, CAPS y otras dependencias de Salud como así también al Colectivo de Residentes
y que demostró su capacidad de organización el día 16 de Noviembre, cuando convoco a un
masivo paro provincial de salud con movilización y un altísimo acatamiento que se volcó a las
calles de Córdoba y marcho hasta el Patio Olmos de esa capital.
Ante la falta de respuesta por parte del gobierno el día 19, se llevó adelante un nutrido
plenario de la mesa coordinadora en donde se acordó seguir con las asambleas y medidas de
fuerza por tiempo indeterminado y un nuevo Paro provincial de Salud que se llevó a cabo el
pasado 23, repitiendo la masividad de la marcha anterior.
Cabe destacar el apoyo recibido por parte de la población que se ve reflejado en una campaña
de videos cortos virilizados protagonizados por decenas de figuras destacadas de córdoba que
muestran su apoyo al personal de salud.
Ante la escalada del conflicto y el nivel de organización y convicción por parte de los
trabajadores el gobierno, en un momento político difícil por varios frentes que lo complican
(caso Blas Correa, Caso Neonatal y Caso Oscar Gonzalez) este jueves llamo a la mesa de
representantes. Lamentablemente El Gobierno una vez mas no se encontró a la altura del
conflicto, demostrado su falta de voluntad para la resolución del conflicto cuando en la mesa
de dialogo no se encontró la ministra de Salud Barbaz y llevo solo funcionarios de 2 orden que
concurrieron sin una propuesta concreta solicitando tiempo y el cese de las medidas.
Esta demostración de irresponsabilidad política ha generado aún más indignación y ha
fortalecido más al sector que plantea endurecer las medidas y planea acordar un paro de 72 hs
para la semana que viene.
Observatorio de Conflictos Laborales Córdoba 